· Compromiso ético: El hotel se compromete a cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables relacionadas con la prevención de la esclavitud y la trata de personas, así como con los estándares internacionales de derechos humanos.
· Identificación de riesgos: El hotel llevará a cabo una evaluación de los riesgos de esclavitud y trata de personas en sus operaciones y cadenas de suministro, y tomará medidas para minimizar o eliminar cualquier riesgo identificado.
· Prohibición de trabajo forzoso: El hotel prohibirá el uso de trabajo forzoso o obligatorio en sus operaciones y cadenas de suministro.
· Prohibición de trata de personas: El hotel prohibirá la trata de personas en sus operaciones y cadenas de suministro, y tomará medidas para prevenir y detectar cualquier actividad relacionada con la trata de personas.
· Protección de los derechos de los trabajadores: El hotel garantizará que todos los trabajadores en sus operaciones y cadenas de suministro tengan acceso a condiciones de trabajo seguras y justas, incluyendo salarios justos, horas de trabajo razonables y un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso.
· Responsabilidad: El hotel asumirá la responsabilidad de garantizar que esta política se cumpla en todas sus operaciones y cadenas de suministro, y tomará medidas para garantizar que cualquier incumplimiento sea tratado de manera oportuna y efectiva.
· Educación y sensibilización: El hotel llevará a cabo campañas de educación y sensibilización para todos sus empleados, proveedores y contratistas, con el fin de aumentar la conciencia sobre la esclavitud y la trata de personas, y promover una cultura de responsabilidad y respeto a los derechos humanos.
· Denuncia y atención: El hotel pondrá a disposición de sus empleados, proveedores y contratistas un mecanismo para denunciar cualquier incumplimiento o violación de esta política, y garantizará que todas las denuncias sean investigadas y manejadas de manera oportuna y confidencial.